Услуга · 05 / 11

Разработка HRM-системы для вашего бизнеса

Система управления персоналом – рекрутинг, учет сотрудников, отпуска, KPI и обучение на единой платформе.

Рассчитать стоимость

от $3 500 стоимость

1-3 месяца · базовая 1-2, полная 2-3

∞ сотрудников

Модули HRM-системы

Учёт сотрудников, графики работы, рекрутинг, оценки и онбординг.

Профили сотрудников

Полная база данных сотрудников: контакты, должность, отдел, документы и история.

HR-документооборот

Приказы, заявления, договоры. Шаблоны документов, согласование и электронный архив.

Отпуска и больничные

Заявки, остаток дней, утверждение руководителем, календарь отсутствий.

Табель рабочего времени

Учет рабочего времени, переработок и графиков смен, интеграция с системой контроля доступа.

Электронные трудовые книжки

Электронные трудовые книжки, история должностей, переводов и увольнений каждого сотрудника.

График работы

Настройка рабочих графиков, выходных и праздничных дней. Контроль посещаемости.

Организационная структура

Наглядное дерево компании, отделы, подчиненность, штатное расписание.

HR-отчеты

Текучесть кадров, headcount, расходы на персонал, эффективность рекрутинга.

Рекрутинг

Вакансии, воронка кандидатов и планирование интервью

KPI и оценки

Цели, KPI и регулярные ревью

Онбординг и адаптация

Чек-листы и задачи для новых сотрудников

→

Пример: Enterprise HRM: 17 модулей для управления персоналом

AI-ассистент внутри вашей HRM

Отвечает сотрудникам вместо HR, используя данные из вашей системы

Отвечает на типовые вопросы

Сколько осталось дней отпуска, как оформить больничный, где взять бланк заявления. Сотрудник спрашивает в чате и сразу получает ответ, без очереди к HR.

Знает ваши регламенты

Ищет ответ во внутренних документах компании: положениях, инструкциях, приказах. Не выдумывает, а ссылается на конкретный документ.

Смотрит данные системы

График смен, баланс дней, статус заявки на отпуск. Ассистент получает это напрямую из HRM, поэтому ответ всегда актуален.

Разграничивает доступ

Кто и о чём может спрашивать, решает система, а не модель. Зарплаты, персональные данные и документы других сотрудников ассистент не показывает тем, кому они не принадлежат.

Ведёт журнал запросов

Каждый вопрос и ответ сохраняются. Видно, о чём спрашивают чаще всего и какие процессы стоит упростить.

Работает там, где удобно

В самой системе и в Telegram. Сотруднику не нужно осваивать новые интерфейсы.

Без абонплаты за пользователя

Ассистент – часть вашей HRM, а не отдельный сервис с ежемесячным счётом за каждого сотрудника. При необходимости модель разворачивается на вашем сервере.

Подробнее об AI-ассистентах – на странице услуги.

Как мы создаем HRM

7 этапов от аудита HR-процессов до запуска – поэтапный go-live по модулям.

Аудит HR-процессов

Анализируем структуру компании, HR-процессы, документооборот и текущие инструменты.

Проектирование

Проектируем архитектуру системы, роли доступа и интерфейсы модулей.

Прототип

Интерактивный прототип для согласования с HR-командой до начала разработки.

Разработка модулей

Разрабатываем ядро: профили сотрудников, отпуска, рекрутинг, табель.

Интеграции

Подключаем Slack, Telegram, календари и бухгалтерские системы.

Тестирование

Проверяем все сценарии: найм, отпуска, увольнения и отчеты.

Запуск и обучение

Импортируем данные сотрудников, обучаем HR-отдел и менеджеров.

Прозрачно.

Объём работ и сроки согласуем после брифа, без скрытых платежей.

Стартовая цена · под ключ $3 500 Разработка: базовая 1-2 · полная 2-3 месяца

Кастомная HRM под ваши HR-процессы: справочник сотрудников, учёт времени, расчёт зарплаты, онбординг и 60 дней поддержки входят в проект.

После разбора задачи согласуем объём и сроки до старта.

– Что вы получаете

Справочник сотрудников + кастомные роли
Учёт времени, отпуска, больничные
Расчёт заработной платы
Онбординг и документооборот
Отчёты и экспорт данных
Передача исходного кода + 60 дней поддержки

Чем работаем.

Надежный стек для безопасного хранения персональных данных и быстрой работы.

Django Python Vue.js React PostgreSQL Redis WebSocket REST API BAS

Частые вопросы

Сколько стоит HRM-система для компании на 50–100 сотрудников?

Стоимость зависит от объёма работ, интеграций и сроков. Точную оценку подготовим после бесплатного разбора задачи. Оплаты за каждого сотрудника нет, а набор модулей определяет объём: учёт сотрудников и отпусков, рекрутинг и KPI добавим по необходимости.

Готовый HR-сервис по подписке или собственная HRM-система: как выбрать?

Сравните специфику процессов, требования к безопасности данных и расходы на горизонте 2–3 лет. Если ваши HR-процессы стандартные, готовый сервис по подписке закроет базовые потребности. Собственная HRM выигрывает, когда процессы не укладываются в чужой шаблон, персональные данные сотрудников должны оставаться на вашем сервере, а подписка для всего штата за 2–3 года стоит дороже разовой разработки.

Сколько времени занимает разработка?

Базовая HRM разрабатывается за 1–2 месяца. Полная система со всеми модулями – за 2–3 месяца. Внедряем поэтапно, начиная с самых важных модулей.

Можно ли интегрировать с бухгалтерией?

Да, интегрируем с 1С, BAS и другими системами. Данные по зарплатам, отпускам и больничным передаются автоматически.

Есть ли портал самообслуживания?

Да, у каждого сотрудника есть личный кабинет: подача заявок на отпуск, просмотр остатка дней, обновление контактных данных.

Как обеспечивается безопасность данных?

Персональные данные шифруются, доступ разграничен по ролям. Журнал действий фиксирует все изменения.

Можно ли перенести данные из старой системы?

Да, переносим данные сотрудников из Excel, 1С и других HRM-систем. Предварительно очищаем и проверяем данные.

Готовы начать?

Оставьте заявку.
Ответ за 15 мин.

Расскажите о своих HR-процессах – мы создадим систему, которая упростит управление командой.

Калькулятор стоимости или напишите в Telegram

Разработка HRM-системы для вашего бизнеса

Профили сотрудников